Назначение ответственного лица за выполнение мероприятий по. Для ДОУ Инструкции по Охране труда в ДОУ Пожарная безопасность. Должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность в школе. Сотрудник, ответственный за пожарную безопасность, несет персональную .
Методические рекомендации к разработке должностной инструкции ответственного за профилактику детского травматизма в образовательной организации Авторы- составители: Антонов Н. В., старший методист, Зубков В. Г., методист. Методические рекомендации к разработке должностной инструкции ответственного за профилактику детского травматизма в образовательной организации. Пояснительная записка. Методические рекомендации для разработки должностных обязанностей специалистов или должностных лиц, ответственных за профилактику детского травматизма в образовательной организации, предназначены в помощь администрации образовательной организации, специалистам или ответственным лицам в области профилактики детского травматизма. В методических рекомендациях излагаются основополагающие составляющие организационной работы по созданию правовой базы деятельности ответственного за профилактику детского травматизма, примерные должностные обязанности, принципы составления должностных обязанностей, проект приказа образовательной организации и другие материалы (Приложения 1, 2, 3).
Учитывая важность и актуальность проведения профилактических мероприятий в образовательной организации по созданию безопасных условий при организации образовательного процесса и организации работ по профилактике детского травматизма и дорожно- транспортных происшествий, образовательная организация в современных условиях обязана организовать данную работу не только с обучающимися, их родителями, но и с педагогическими работниками, и в этой работе ведущая роль отводится специалисту или ответственному лицу, координирующему мероприятия по профилактике травматизма в образовательной организации. Должностная инструкция как организационно- распорядительный документ образовательной организации. Должностная инструкция призвана закрепить нормативное поле образовательной организации в вопросах обеспечения профилактики детского травматизма. Разработка данной инструкции может быть возложена как на самого ответственного, так и на руководителя. Проекты должностных инструкций могут разрабатываться следующими лицами: – специалистом отдела кадров; – руководителем соответствующего структурного подразделения; – самим работником. На какого сотрудника (группу сотрудников) возложить обязанность по разработке должностных инструкций, руководитель образовательной организации решает самостоятельно. Должностная инструкция – это внутренний организационно- распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности.
Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчинённых и согласовываются с соответствующими службами. Должностная инструкция составляется в трёх экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй – у руководителя отдела (подразделения), третий – у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: – рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между сотрудниками образовательной организации, повысив тем самым своевременность и надёжность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; – конкретизировать права и ответственность; – повысить личную и коллективную ответственность; – дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др.; – провести оценку деятельности работника.
Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: – сфера деятельности организации, её организационная и функциональная структура (Закон РФ . До процесса согласования и утверждения необходимо подписать должностную инструкцию. По общему правилу: должностную инструкцию подписывает её разработчик, а руководитель утверждает. Должностная инструкция, как правило, согласовывается с соответствующими структурными подразделениями или должностным лицом, от деятельности которых зависит исполнение положений должностной инструкции.

Должностная инструкция должна соответствовать законодательству и требованиям охраны труда, а также должна отвечать положениям локальных нормативных актов и трудовым договорам сотрудников. Общие рекомендации при разработке содержания должностных инструкций. Основные разделы должностной инструкции.
Структура и содержание должностной инструкции в настоящее время нормативно- правовыми актами подробно не регламентируются, что позволяет создавать её с учетом специфики организации труда в конкретной образовательной организации. ГОСТ Р 6. 3. 0- 2. Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2. В пункте 2. 7. 2. Главы должны иметь названия. Главы нумеруются римскими цифрами. Нумерация пунктов и подпунктов производится арабскими цифрами.
По общему правилу, основная часть должностной инструкции обязательно должна иметь следующие разделы: I. Требования к форме организационно- распорядительных документов изложены в Постановлении Госстандарта РФ от 3 марта 2. Унифицированная система организационно- распорядительной документации. Требования к оформлению документов», ГОСТ Р 6. ГОСТ Р 6. 3. 0- 2.
В процессе разработки должностной инструкции обязательно должны быть поставлены гриф утверждения, подпись разработчика и визы согласования. Подпись, визы ставятся на должностной инструкции до её утверждения. Отметка об ознакомлении работника с документом завершает процедуру составления должностной инструкции.
Рекомендуемая литература. Федеральный закон от 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 3. Сан. Пи. Н 2. 4. 2. Санитарно- эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных организациях. Приказ Минздравсоцразвития России от 5 мая 2. Приказ Минкультуры Российской Федерации от 8 ноября 2.
Настоящая Инструкция определяет обязанности должностного лица, ответственным за обеспечение безопасности обработки персональных данных .

ГОСТ Р 6. 3. 0- 2. Унифицированная система документации. Тесты Фэпо Дискретная Математика далее. Унифицированная система организационно- распорядительной документации. Требования к оформлению документов». Приложение . Общие положения.
Должностная инструкция делопроизводителя в ДОУ 2017-2018. Данная должностная инструкция лица, ответственного за пожарную безопасность в ДОУ (детском саду) разработана на основании Постановления . Ответственного за работу «точки доступа к Интернету» в ДОУ.

Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство, охрана труда, документы по охране труда, пожарная безопасность, документы по . Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность лица, ответственного за профилактику детского травматизма. Ответственный за профилактику детского травматизма назначается и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора образовательной организации.
Ответственный за профилактику детского травматизма подчиняется непосредственно . На должность ответственного за профилактику детского травматизма назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности. Ответственный за профилактику детского травматизма должен знать: – законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда, обеспечения безопасности жизнедеятельности и профилактики детского травматизма; – основные составляющие организации образовательного процесса; – методы профилактики детского травматизма в течение образовательного процесса, на уроках и занятиях, при организации проведения выездных мероприятий с обучающимися и т. В период временного отсутствия ответственного за профилактику детского травматизма его обязанности возлагаются на . Функциональные обязанности.
